燕山大学第八届“强校兴业”校友企业专场招聘会邀请函
东校区第一体育场 2025-09-13 09:00 ~2025-09-13 12:30 发布时间:2025-09-04 09:15:27 点击数量:8055

单位信息

豪迈集团股份有限公司

其他企业制造业500人以上山东省潍坊市高密市

招聘信息

采购工程师(技术)

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责供应商的开发和管理工作,能定期进行供应商策略梳理,确保供应链结构完善、供应安全;
2.负责日常采购订单的谈判和下单,供应商的交期、质量和成本管理;
3.负责工作异常处理。

商务采购类

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

商务经理:1.开发新客户、新业务及现有业务维护;
2.负责市场调研及信息收集;
3.负责询报价的沟通与审核,谈判、评审、签订合同;
4.负责货款回收及跟踪客户满意度;

5.负责拜访和接待客户。

英语商务助理:1.负责协助销售经理进行项目跟踪及业务联络;
2.负责相关客户日常邮件的收发与翻译;
3.负责客户拜访、接待、商务洽谈及技术资料的翻译;
4.负责公司内部项目问题的处理。

采购工程师(外语):1.负责供应商的开发和管理工作,能定期进行供应商策略梳理,确保供应链结构完善、供应安全;
2.负责日常采购订单的谈判和下单,供应商的交期、质量和成本管理;
3.负责工作异常处理。

软件工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责各类系统的软件开发、维护、运营实施;
2.负责根据公司和部门需求开发软件、插件;
3.负责优化、完善现有系统、软件;
4.负责自动化设备,包括自动化生产线、AGV、仓储等上位机开发;
5.负责提供系统、软件运行过程中的技术支持,解决异常问题。

职能管理类

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

综合职能管理:1.负责日常事务管理;
2.负责客户来访接待;

3.负责客户日常办公后勤支持等工作。

基层管理储备:1.负责协助车间主管开展基层职能管理、班组管理;
2.负责编排项目生产计划,调度车间生产以及外协团队管理;
3.负责车间生产的技术指导、问题处理工作。

会计:1.负责日常财务核算、账务处理;
2.负责提供定期财务分析报告。

文员:1.负责协助主管进行部门日常管理;
2.负责部门活动的组织、策划;
3.负责部门日常数据的统计分析;
4.负责信息传达、物资申领等日常工作。

项目专员:

1.负责研究解读政府出台的各项政策,确保公司发展契合政策走势; 2.负责开展政策类项目申报工作,使公司获得相应的政策支持; 
3.负责品牌类项目申报工作,扩大公司宣传、维护企业荣誉。
人资专员:1.负责集团人力资源规划的制定与完善;
2.负责招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、员工关系管理、荣誉体系管理等人力资源模块化工作。
物流专员:1.负责公司产品的出口、材料进口等相关国际物流业务操作;
2.负责进出口货物的跟踪与反馈,配合商务进行物流进度的传递与沟通;
3.负责与物流供应商往来账务的统计与付款;
4.负责物流供应商的开发与管理。

机械研发工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 硕士及以上

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职位描述

1.负责专用数控机床、自动化生产线的研发和设计;
2.负责橡胶机械设备的研发和设计;
3.负责压缩机相关工艺流程和结构设计;
4.负责公司新项目的调研、论证及测试。

液压设计工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责硫化机产品的液压设计; 
2.负责产品现场调试与技术指导; 
3.负责内部各方交流与异常处理。

热工设计工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责硫化机产品的热工设计;
2.负责产品现场调试与技术指导;
3.负责内部各方交流与异常处理。

投标工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责深海项目报价,根据客户图纸及规范进行全面报价、成本控制;
2.负责项目进度工期追踪;
3.负责与客户进行技术交流及异常处理等。

项目类工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责图纸及规范梳理、解读及报价;
2.负责项目进度跟踪、计划执行、费用管控、材料管理等工作;
3.负责异常问题解决及技术交流与指导。

材料类工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责产品的技术研发设计、工艺编制、技术文件编制修订;
2.负责与客户进行技术交流,项目报价及规范解读;
3.负责新技术、新工艺、新设备的开发和应用;
4.负责技术指导及异常处理。

电气类工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责从事产品的电气仪表的系统设计、仪表选型等工作;
2.负责从事产品设备调试及其工艺编制;
3.负责与客户进行技术交流及异常处理。

管道类工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责产品管道及模型设计分析、设备选型;
2.负责图纸及文件编制审核工作;
3.负责现场技术指导,供应商交流及客户沟通等工作。

机械类工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述


2.负责工艺处理、客户验收审核,质量管控及质量体系建设;
3.负责与客户对接、进行技术交流;
4.负责技术指导及异常处理。

工艺研发工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责发动机及飞机薄壁件,及其工装、测具图纸、加工工艺流程和工艺规范等技术文件的出具;
2.负责产品工艺评审以及客户技术交流;
3.负责产品开发,出具工装、测具图纸、机加工艺流程和工艺规范等技术文件; 
4.负责产品研制的现场跟踪和试验,负责机加工艺的改进与必要的现场指导工作。

气动研发工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 硕士及以上

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职位描述

1.负责透平机械的气动设计与研发工作;
2.负责对部件进行仿真分析、结构优化等;
3.负责产品的实验与测试工作。

油气工艺工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 硕士及以上

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职位描述

1.负责油气处理工艺流程的设计和模拟计算,编制PFD、P&ID和设备工艺数据表等工艺文件;
2.负责海水处理等项目的技术方案、工艺和施工图设计;
3.负责项目控制逻辑说明和运行规程的编写和校审;
4.负责项目的投标技术支持,与供应商和客户的技术交流等。

电气研发工程师

面议 山东省潍坊市高密市 全职 硕士及以上

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职位描述

1.负责自动化设备的电气系统设计、调试、技术支持和售后服务;
2.负责设备控制系统的设计和研发;
3.负责设备上位控制、视觉等的设计和研发;
4.负责公司新项目的调研、论证及测试。 

风险防控专员

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

1.负责全公司范围内体系的搭建、运行、监督审核及风险防控审批工作;
2.协助各部门制定重大风险控制措施,参与公司重大风险事件的处置并提出意见建议;
3.联合审计部对风险防控工作实施情况有效性进行监督检查。

安全管理类

面议 山东省潍坊市高密市 全职 本科及以上

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职位描述

安全工程师:1.负责客户、政府、三方审核;
2.负责项目安全数据、安全例会、作业票的审批、安全巡检、日常安全培训、隐患排查、项目奖励发放、项目总结等事项的进行;
3.负责项目安全事故处理以及应急方案编制修订、演练;

4.负责项目其他安全异常情况处理。


EHS专员:1.负责公司环评、排污许可、安评、职评等手续的办理及维护;
2.负责环境安全体系建设、安全规范的制定、培训、监督工作;
3.负责公司安全管理工作,包括生产现场安全检查、隐患排查处理、事故处理、危险作业管控;
4.负责参与EHS内外审核、客户审核等工作。

企业简介

一、集团简介

· 员工人数14000余人,占地面积3000多亩。

· 拥有20多家子公司,其中包括1家上市公司(证券代码002595),4家高新技术企业,4家海外公司。

· 世界轮胎模具制造基地,市场占有率和产品利润率近30%,出口额占全国同类产品出口总额的90%以上。世界前十大轮胎厂商,如法国米其林、日本普利司通、德国大陆、美国固特异等皆为豪迈的合作伙伴。

· 有影响力的高档机械零部件制造商,能够提供设计、铸造、焊接、机械加工的一站式服务。产品涵盖压力容器、油气装备、压缩机部件、燃气轮机部件、高效节能换热器、航空模具、轨道交通、风电构件和工程机械工装等。

· 世界油气装备的一支重要力量,具有从撬块工艺流程设计到工厂建造和现场安装的强大技术力量,95%以上产品出口欧洲、美洲、亚洲、中东等地区。

二、企业文化

企业宗旨:努力把豪迈建设成员工实现自我价值奉献社会的理想平台

公司与员工的关系:合伙合作

三、股权机制

集团实行先进的股权经营机制,董事长持股不控股,定期吸纳各岗位优秀骨干员工持股,入厂满两年就有机会成为公司股东,参与公司决策,承担经营风险,分享经营成果。

四、福利待遇

1.五险一金、工龄、岗位等补贴,年终奖金;

2.法定节假日带薪休假,带薪年假、婚假、陪产假;

3.春节、中秋节日福利,生日礼品;

4.高密地区早餐免费,午餐、晚餐6元自助;青岛地区享有用餐补贴;

5.高密地区提供高配置单身公寓,内设独立卫生间、空调、有线电视、热水器、全自动洗衣机、网络等;青岛地区享有住房补贴;

6.高密地区建设经济适用房、普通商品房,周边配套设施齐全健身俱乐部、医院和学校;

7.每年定期免费体检;

8.外地员工春节探亲报销往返路费;

9.发放大事喜金/慰问金、设立豪迈友爱互助基金

……

五、薪酬体系

豪迈集团为员工提供有竞争力的薪酬体系,包含岗位工资、能力工资、绩效工资、工龄与岗位等各类补助、项目奖金、年终奖金等,优秀骨干员工还有年中和年终红包、股红等,员工的平均薪酬水平达到山东省同行业中上水平。

六、联系方式

集团人力资源部地址:山东省高密市密水工业园豪迈路1

集团网址:http://www.himile.com

??? 话:0536-2361016?? 13806360005

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