1.工业工程相关行业,本科学历
2.熟悉标准工时的制定与改善,稼动率计算逻辑与标准制定;
3.具备现场生产成本,效率,质量改善等项目改善经历;管培生定位于部门储备型高潜人才,1-3年内成为部门中、基层管理者技术专家,职业发展方向为新事业项目管理、市场管理、国际销售、技术工程师、生产管理等。 |
1、本科以上学历,国内高校2024年全日制非定向应届毕业生; |
2、认同我们企业文化及企业价值观; |
3、具有较强的学习能力、责任心和上进心; |
4、良好的沟通协调能力和团队意识; |
5、拥有出色的沟通能力和学习能力; |
6、拥有优秀的分析问题和解决问题的能力; |
7、具备勇于创新,乐于接受挑战,承受压力的良好素质; |
8、性格积极开朗,为人坦诚正直。 |
薪酬福利: |
1、 管培生一经录用,公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效工资+补贴+五险一金+年终奖+节日福利; |
2、本次招聘管培生将成为集团领导力培训候选人,未来从事相关的专项工作。 |
您将获得: |
1、 量身定制的个人发展计划; |
2、充分发挥个人能力的平台; |
3、挖掘潜力的良性评估机制; |
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职位福利 |
五险一金 餐饮补贴 绩效奖金 年终奖金 免费住宿 |
弹性工作 出国机会 晋升机制 节日福利 |
海泰新能创立于2006年,2022年8月8日成功在北交所上市,是一家专注绿色能源的高新技术企业,涵盖光伏组件、光伏电站、光伏支架、光伏电池、储能、氢能、风能七大事业板块,致力于系统化的为全球客户提供更具价值的绿色能源解决方案。
海泰新能营销网络已覆盖全球,高品质的产品与服务深受海内外客户青睐。目前组件全球总产能10GW,位列中国光伏企业产能十强。以雄厚的实力获评彭博新能源财经Tier1一级组件制造商。作为新能源智造者,海泰新能将以技术创新推动绿色能源发展,引领能源时代变革。
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