职位描述：
1、负责软件产品的开发、测试工作；
2、负责已实施系统的运营维护工作；
3、参与项目需求调研和分析，撰写项目相关产品文档和技术文档；
4、配合项目团队和业务部门，完成相关任务。
任职要求：
1、计算机及软件相关专业，本科以上学历；
2、熟悉计算机编程语言，熟悉常用数据结构和算法；
3、熟悉数据库，掌握基本SQL语句；
4、具备较强的逻辑思维能力、独立工作能力、分析问题能力；
5、具备良好的沟通能力、团队合作精神和职业稳定性，良好的问题分析能力与解决能力，工作认真细致，责任心强。
人事专员
职位职责：
1、根据公司发展规划，做好人力资源制度的起草和签批，保证各项制度的执行和修订；
2、建立并完善人事资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、收集符合职位需求的简历、严格筛选简历，预约、接待应聘者面试；
4、负责员工入职、离职手续的办理；
任职资格；
1、本科学历，人力资源、心理学、管理相关专业优先专业优先；
2、熟练应用办公软件，熟练运用EXCEL。具备较强的数字敏感度、有较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和语言表达能力；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、雇员培训与开发、管理技能开发等方面的培训优先；
4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
北京市海讯达通信有限责任公司是国有企业，自1993成立至今已有20余年，公司主要承接通信局工程项目建设、设备系统维护、通信器材物资供应、宽带网络建设、软件开发、安防动环等业务，具有鲜明的政治属性。随着海讯达公司近几年的发展，业务范围逐步扩大，内部管理工作持续加强，在以国有资产保值增值为核心的基础上着力加强内控、优化制度流程，朝科学化管理发展。
请稍候...