现场应用工程师FAE（工作城市：北京、深圳、上海、杭州、苏州、合肥） 岗位职责： 1、负责公司代理产品线在客户研发部门的推广工作，自主或协助客户进行产品设计及元器件替换工作，了解客户产品相关详细信息，为销售部门的运作提供技术相关信息； 2、定期拜访客户，维护客户工程端关系； 3、根据工作内容编写各类工作报告；市场新平台、新产品机会分析报告等； 4、为公司研发部门新产品定义提供客户需求及市场趋势信息等辅助支持； 5、对销售部门人员进行产品辅导及培训。 任职要求： 1、本科学历、电子类专业应届毕业生；具备数电模电基础； 2、学习能力、独立思考能力、沟通与表达能力，抗压能力； 3、学习成绩优秀以及参加过电子科技竞赛者优先； 4、有实习经验、做过学生干部以及组织过文体社团者优先； 5、文体专项特长以及心理学方面研究爱好的优先。 应聘方式： ·简历投递邮件主题要求: ·？“校园招聘：应聘岗位+工作地点+学校全称+姓名” ·投递邮箱： ·hrzp@wecorp.com.cn？？？？邓女士？18801436069 ·招聘流程： ·投递简历到邮箱->简历评阅->面试->Offer->三方协议
9000-10000 北京市海淀区 本科
2026-08-30 09:43:39
现场应用工程师FAE（工作城市：北京、深圳、上海、杭州、苏州、合肥）
岗位职责：
1、负责公司代理产品线在客户研发部门的推广工作，自主或协助客户进行产品设计及元器件替换工作，了解客户产品相关详细信息，为销售部门的运作提供技术相关信息；
2、定期拜访客户，维护客户工程端关系；
3、根据工作内容编写各类工作报告；市场新平台、新产品机会分析报告等；
4、为公司研发部门新产品定义提供客户需求及市场趋势信息等辅助支持；
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任职要求：
1、本科学历、电子类专业应届毕业生；具备数电模电基础；
2、学习能力、独立思考能力、沟通与表达能力，抗压能力；
3、学习成绩优秀以及参加过电子科技竞赛者优先；
4、有实习经验、做过学生干部以及组织过文体社团者优先；
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9000-10000 上海市浦东新区 本科
2026-08-30 09:43:14
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2、定期拜访客户，维护客户工程端关系；
3、根据工作内容编写各类工作报告；市场新平台、新产品机会分析报告等；
4、为公司研发部门新产品定义提供客户需求及市场趋势信息等辅助支持；
5、对销售部门人员进行产品辅导及培训。
任职要求：
1、本科学历、电子类专业应届毕业生；具备数电模电基础；
2、学习能力、独立思考能力、沟通与表达能力，抗压能力；
3、学习成绩优秀以及参加过电子科技竞赛者优先；
4、有实习经验、做过学生干部以及组织过文体社团者优先；
5、文体专项特长以及心理学方面研究爱好的优先。
应聘方式
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投递邮箱： ·hrzp@wecorp.com.cn
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9000-10000 广东省深圳市 本科
2026-08-30 09:43:02
现场应用工程师FAE（工作城市：北京、深圳、上海、杭州、苏州、合肥）
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1、负责公司代理产品线在客户研发部门的推广工作，自主或协助客户进行产品设计及元器件替换工作，了解客户产品相关详细信息，为销售部门的运作提供技术相关信息；
2、定期拜访客户，维护客户工程端关系；
3、根据工作内容编写各类工作报告；市场新平台、新产品机会分析报告等；
4、为公司研发部门新产品定义提供客户需求及市场趋势信息等辅助支持；
5、对销售部门人员进行产品辅导及培训。
任职要求：
1、本科学历、电子类专业应届毕业生；具备数电模电基础；
2、学习能力、独立思考能力、沟通与表达能力，抗压能力；
3、学习成绩优秀以及参加过电子科技竞赛者优先；
4、有实习经验、做过学生干部以及组织过文体社团者优先；
5、文体专项特长以及心理学方面研究爱好的优先。
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华清电子简介：
北京京鸿志科技有限公司（又名“华清电子”），是豪威集成电路(集团)股份有限公司的全资子公司，股票代码603501，市值突破千亿。集团公司成立于1998年，致力于芯片的研发设计、生产与销售，经过20多年的发展与积淀，已经成为国产芯片的领军企业，荣登“2020胡润中国芯片设计10强民营企业”第一名、“2021胡润世界500强”。
公司总部位于北京，并在深圳、上海、苏州、厦门、杭州、重庆、香港设立了分公司，西安、武汉、青岛、合肥、成都等重要城市设立了办事处，集团员工四百多人。2013年华清电子集团被上海韦尔半导体股份有限公司全资收购，韦尔半导体于2017年A股上市。华清电子是韦尔产品的原始设备制造商、诸多消费类产品模块器具的合约制造商以及商业客户的供应渠道合作伙伴，全球网络遍及30多个国家和地区。
此外，华清代理了涵盖美国、日本、中国台湾、韩国以及大陆众多的一线品牌。集团的业务范围涵盖了消费类、汽车电子、智能穿戴、工业、安防、电源、医疗、测试设备等诸多行业。
在公司的快速发展过程中，深感人才对持续发展的推动作用，渴求更多优秀人才的加盟，共创华清的明天。在公司运营中，充分体现“以员工为中心”的管理思想，着意为员工创造宽松的工作氛围，鼓励员工施展自己的才华。不仅在福利待遇上给予优厚，同时安排更多的培训机会，帮助员工提高综合素质。公司员工平均年龄30岁左右，年轻员工在很多公司重要岗位上担当重任，充分发挥了自己的特长，成为公司业务的主力军。
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