一、职位描述
负责以下工作其中之一:
1、负责督导服务检查生产计划执行情况、备品备件采购合同、成本核算是否符合法律法规,公司制度及行业规范,防范合规风险;
2、负责产品进度、产品质量、安全规范的现场监理员、设备6S等
3、负责督导巡查市场中是否存在串标、乱价、侵权等扰乱市场秩序的行为,维护品牌价格体系和市场环境。
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
一、职位描述
具有下面条件其中之一:
1、制定公司信息化战略与架构,结合企业管理、信息技术及行业趋势,匹配业务需求规划长短信息化目标与方案。
2、对接业务需求并转化为技术功能,协调技术与业务部门,优化流程、制定标准,提升效率与部门协同。
3、负责数据中心全流程管理与大数据平台、数据库运维,做好数据整合、分析、安全及备份,保障数据安全高效。
4、管理服务器等基础设施与应用系统,保障稳定运行;负责信息安全合规,防范风险,制定预案并开展培训。
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 全职,实习 本科
2026-08-30 09:31:00
一、职位描述
具有下面条件其中之一:
1、负责财务数据收集整理,编制经营分析报告,分析盈利与成本;监控成本差异,提出降本方案;主导年度预算编制、分解及跟踪预警、
2、熟练运用国际、国内税收法律知识,筹划相关涉税业务。
3、登记记账凭证、录入财务系统 、对账、整理、粘贴原始凭证,保管会计档案
服务在役再制造、再制造服务、资源循环中心产品数据统计归集
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
一、职位描述
1.负责建立环保服务管理体系。跟踪国家及地方环保法律法规、标准(如《固体废物污染环境防治法》《大气污染防治法》等),确保公司生产经营活动符合环保要求,避免违规风险。
2.负责环保相关资质的申请、维护与年检(如排污许可证、危险废物经营相关备案等),协助完成环保部门的检查与验收。
3.建立并完善公司环保管理制度、操作规程(如危废储存规范、废水处理流程、废气排放控制标准等),服务各部门执行。
4.负责污染防治与处理。识别再制造过程中产生的固体废物(如废旧金属、塑料、包装材料)和危险废物(如废清洗剂、废油漆桶、废油液),规范分类、储存、运输及处置流程,确保合规并减少环境影响。
5.负责废水与废气治理:针对清洗、涂装等环节产生的废水(含油污、化学物质)和废气(含挥发性有机物、粉尘),设计或监督运行相应的处理设施(如污水处理设备、废气净化装置),确保达标排放。
6.负责噪声与扬尘控制:对设备拆解、加工等环节产生的噪声,以及打磨、切割等过程中的扬尘,采取隔音、降尘等措施,减少对周边环境及员工的影响。
7.制定环保监测计划,定期对厂区废水、废气、噪声等排放指标进行自检或委托第三方检测,确保数据达标并留存记录。
8.排查生产过程中的环保隐患(如处理设施故障、危废泄漏风险等),提出整改方案并监督落实,持续优化环保管理流程。
9.推动环保技术升级,引入更环保的工艺(如低挥发性涂料、水循环利用系统)或设备,降低污染物产生量。
10. 对员工进行环保知识培训(如危废分类方法、环保设施操作规范),提升全员环保意识,确保作业过程符合环保要求。
11.宣传环保理念,推动公司内部形成绿色生产氛围,鼓励员工参与环保改进建议。
12.结合再制造行业“循环利用”的核心特点,优化资源回收流程,提高废旧零部件、材料的再利用率,减少原生资源消耗。
13.参与公司节能降耗工作,提出节水、节电、节气等建议,推动绿色生产模式。
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 全职,实习 本科及以上
2026-08-30 09:30:07
一、职位描述
负责以下岗位职责之一:
1、遵守操作规程,服从管理,机械的拆卸与回转,熟练阅读机械装配、零件图等,掌握基础装配安装工艺;
2、依据焊接工艺规范,操作焊接设备开展焊接作业;把控焊接质量,处理焊接缺陷;参与焊接工艺优化,记录作业数据,整理技术资料。
3、按照技术要求进行铆接作业,包括划线、放样,打眼、制作、装配金属结构件等;参与铆接工艺编制,解决铆接过程技术问题;维护铆接设备,整理作业资料;
4、负责管道系统安装、维修,按设计要求预制、安装管道;参与管道工艺优化,保障管道系统压力、密封等性能;整理管道作业技术资料
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 全职,实习 本科及以上
2026-08-30 09:29:20
一、职位描述
1、需要通过现场进行各种测量工作、并数据处理与制图等逆向设计工序;
2、负责测绘项目组织实施,制定项目计划,保障项目进度和成果质量;
3、负责测绘项目技术设计书、成果报告、技术总结报告、检查报告的编写工作;
5、负责测量仪器的日常维护、定期进行检查、保养,确保仪器完好;
6、负责完成上级领导交办的其他任务。
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 全职,实习 本科及以上
2026-08-30 09:28:40
一、职位描述
1.承担机械/机电类零部件或模块的设计开发
2.撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件,并参与设计质量控制活动
3.承担新技术的预研和开发工作,并生成相关的专利文件;
4.解决生产和制造过程中的技术问题,提供装配和调试等生产服务
5.提供制造集成测试验收相关生产服务,
6.与外协单位技术治谈等相关事宜,
7.参加管理活动,撰写相关的管理文件。
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 本科及以上
2026-08-30 09:34:46
一、职位描述
1、持有英语四级证书及以上证书,英语流利,能够作为工作语言。
2、有人力资源相关实习经验优先。
二、福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 全职,实习 本科及以上
2026-08-30 09:34:23
一、职位描述
二、福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
一、职位描述
负责党建组织工作,承担文书起草、会议筹办、行政协调、档案流转等日常事务,保障内外沟通顺畅、工作运转有序。
二、福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 全职,实习 本科及以上
2026-08-30 09:30:40
一、职位描述
负责以下工作职责之一:
1、负责二手物资、保税仓库的管理;
2、负责公司物资采购;
3、负责公司机电设备双向物流供应链管理工作。
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
一、职位描述
负责大型机电设备再制造及运维过程的流程优化、成本控制、安全管理,协调资源保障项目推进
二、福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
一、职位描述
1、具备扎实的专业理论基础;
2、有完整大型仪表、自动化项目主导或核心参与实习经历优先。
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
面议 河北省唐山市迁西县 全职,实习 本科及以上
2026-08-30 09:28:15
一、职位描述
1、持有电工证(高压/低压),具有电气设计经验优先。
2、熟悉掌握电气原件,能读懂PLC和DCS系统,能够具备识图能力;可以熟练使用编程软件,如西门子、三菱;
3、有电动机、OZH(常减压装置)、(裂解装置)、 (PEO-1)(聚合物装置(PEO-1))、(PEO-2)(聚合物装置(PEO-2))生产现场的电气设备维修实习经验优先;
二、全职福利待遇
1、有竞争力的薪资和绩效奖金。
2、五险两金(公积金、大病救助金)。
3、良好的工作环境和职业发展空间,过节福利,生日福利,异地补贴,免费提供住宿,洗浴,福利食堂,退役军人转正后军龄接工龄。
河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司介绍
一、强劲厚实的产业基础和发展潜力。河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司成立于2006年6月,位于河北迁西经济开发区中区。现有职工380人,总资产3.41亿元,总占地163亩,新三板上市公司。拥有河北省机电设备再制造产业技术研究院和三家全资子公司(电机修复公司、机电工程公司、资源环境科技公司),其中,有两家国家高新技术企业。2017年荣获全国五一劳动奖状,是国家绿色工厂、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、国家专精特新重点“小巨人”企业、全国设备再制造示范单位、全国设备管理与技术创新示范单位,河北省文明单位,获唐山市政府质量奖,瑞兆激光商标被认定为中国驰名商标。 二、行业领先的装备水平和生产能力。公司具有机电安装专业承包三级资质,机电安装工程施工总承包三级、电力施工总承包三级、石油化工总承包三级资质;具有锅炉安装、改造、维修I级资质;具有GD1级压力管道资质、钢结构专业承包资质。厂房总面积44000平米,有机械再制造生产线和电机再制造生产线,6个生产车间。拥有德国申克50吨高速动平衡检测中心和15MW电机实验站;拥有国内最先进、高精度的10m(直径3.15m)数控卧车、两台8m(直径1.25m)数控卧车、4m数控立车和全自动数控包带机、全自动数控线圈涨型机、自动线圈绕线成套设备,拥有固定式激光熔覆、移动式激光熔覆和自动焊接设备,设备总数达到328台套,其中自主研发制作的可移动式多功能机床和小型现场加工机床及再制造拆解、安装等设备160台套。拥有大中小型专业机电设备运输车和专家服务车34辆。具有汽轮机、燃气轮机、烟气轮机、轴流风机、TRT、离心压缩机、发电机、电动机等动力设备安装、保养、运维、检修、大修及整机或成套机组改造升级、再制造能力;能够为冶金、石油化工、发电供电、交通运输、装备制造、国防军工等行业提供机电设备安装、现场保运及检维修、在役再制造、返厂再制造、改造升级、专业化物流等一系列优质服务;拥有废旧机电设备回收、无损拆解、绿色清洗和可再制造评估能力,年可再制造机电设备2000台套(5万吨)以上,是河北省循环经济示范企业、节约之星。 三、丰硕卓越的创新能力和创新成果。与中国工程院院士陆军装甲兵学院教授徐滨士、中国工程院院士天津大学(兼哈工大)教授陈予恕共建了河北省激光再制造院士工作站;与陆军装甲兵学院、天津大学、中科院力学所、北航材料研究院、天津工业大学、华北理工大学共建了河北省机电设备再制造产业技术研究院(省科技厅)、河北省激光再制造工程技术研究中心(省发改委)、河北省企业技术中心(省工信厅)、河北省博士后创新实践基地、石油化工装备激光再制造技术中心;与陆军装甲兵学院签订了军民融合合作协议;是天津大学机械学院、天津工业大学物理与科学技术学院教学实践基地;建有1个省级、3个市级职工创新工作室和1个市级技能大师工作室;设有力学性能、金相分析、化学分析、三维检测、无损检测等5个实验室,拥有在线动平衡、三维检测仪、力学试验机、X射线检测、金相分析仪等110台套实验、检测设备。公司承担国家级科研项目5项(已完成4项),是国家工信部绿色制造系统集成项目单位、中央军委总装部战地修复技术研发项目单位。已取得技术革新成果368项,其中,研制出8大系列46种合金材料的激光熔覆粉末;攻克了进口燃汽轮机再制造、10.5万空分转子制造和大型舰船转子动平衡试验等卡脖子技术,突破了欧美国家技术封锁;自主设计并制作出了32台可移动式机床、激光熔覆设备和自动焊接、拆解设备,保障了返厂再制造和在役再制造的优质高效。已获得国家专利82项,其中国家发明专利24项,获得国家软件著作权2项,获省科技成果奖1项;在国家级科技期刊发表论文7篇;参与制定国家标准7项,制定企业标准43项,是河北省科技型中小企业、技术创新示范企业,2021年荣获河北省科技发明专利百佳民营企业。 四、技术一流的高端人才和服务团队。作为国家高新技术企业,始终致力于打造人才洼地,依靠院士、教授、专家、工匠、政工等高端人才,建设高效一流服务团队。现有正高级工程师4名,高级技师8名,工程师32名,有268名职工获得各种职业等级证书(其中96人具有安全证),104名职工取得助理工程师,组建了技术研发、营销服务、工程服务、思政教育等团队。拥有以徐滨士院士、董世运教授、雷剑波教授为带头人的激光熔覆技术材料研发团队;以陈予恕院士、钟顺博士和原国电首席震动专家(哈汽高速动平衡室主任)张延安为带头人的动平衡检验检测技术研发团队;以原陕鼓设备管理专家孙建华、青重高级技师任斌为带头人的工艺装备研发团队;以原大唐国际金坛热电副总经理正高级工程师周贺义、原中国电建四川分公司汽轮机部主任高级技师刘兵为带头人的汽轮机和燃气轮机技术服务团队;以原河钢唐钢高级工程师张玉良和原津西钢铁集团动力厂长高级技师刘立歧、刘纪华为带头人的TRT和轴流风机技术服务团队;以原哈电工艺室主任高级工程师来福君、原保武钢铁集团技师吴明华、魏红刚为带头人的电机技术服务团队;以原中车集团质检部主任李来顺、高级工程师高军、杨红为牵头人的品质管理团队;以注册安全工程师刘立军为带头人的安全管理团队。同时,组建了安环防疫、质量管理、设备维护、在役再制造、专业物流、物资供应、信息数据、思政文化、联勤保障等专业主建(主战)服务团队。建立了工会、青工委、军工委、女工委、关工委、科协团支部等群团组织,持续锻造知识型、技能型、创新型、服务型、安全型的忠诚高效团队,团队中有全国劳动模范韩金虎服务队、全国工人先锋号班组、全国巾帼示范岗班组、优秀退役军人李海波工匠服务队等,保障了整个团队的强大执行力和服务力。 五、蜚声业内的服务模式和服务业绩。公司始终把提高对客户的贡献率作为服务目标,全力打造“瑞兆101”服务品牌。目前服务模式主要有:返厂再制造、在役再制造(巡回式)、基地再制造、EPC总包、驻厂运维、协同再制造、“机电医院+互联网”、资源共享等。服务项目覆盖机电设备安装、拆解、检验检测、寿命及可再制造性评估、维检保运、再制造和改造升级、旧设备回收、机电物流、资源环境整治等机电设备后服务全产业链。业务覆盖32个省市和“一带一路”沿线国家和地区,建有广西防城港、湖北黄石两个服务基地。现已累计修复与再制造各类设备近12600台(套),累计为客户节约成本20亿元,为国家节约金属资源36万吨,节约能源48万吨标煤,减少二氧化碳排放量58万吨。累计收到锦旗89面,感谢信97封。是全国再制造领军企业、中国钢铁装备技术品牌供应商,荣获2018年品牌商标卓越贡献奖。 六、健全完善的管理架构和管理体系。公司创建17年来,始终秉承诚实做人、踏实做事的经营理念,坚持依法依规管理,不断加强管理体系建设,持续推行扁平化、规范化、标准化、精细化、信息化管理,不断提高公司治理体系和治理能力现代化。建立了一院九部三中心(“一院”:河北省机电设备再制造产业技术研究院;“九部”:安环服务管理部、品质服务管理部、设备服务管理部、物流服务管理部、物资服务管理部、经营服务管理部、组宣服务管理部、信息服务管理部、人资服务管理部;“三中心”:营销服务管理中心、工程服务管理中心、机电服务管理中心)管理组织构架,围绕“四个聚焦”战略(聚焦打造一个团队高质量服务一个产品;聚焦打造一个团队高质量服务一个企业;聚焦打造一个团队高质量服务一个区域;聚焦打造一个团队高质量服务一带一路),全面推行专业主建(主战)、双协服务、融合作战的工作模式。先后通过了国家环境管理体系、质量管理体系、能源管理体系、职业健康安全管理体系、国军标体系、产品售后服务体系、知识产权管理体系、欧盟CE体系等认证,是一级诚信企业、全国设备管理与技术创新示范单位、河北省健康企业示范单位、信用优良企业、质量信誉评价AAAA级单位、诚信品牌企业、守合同重信用企业。 七、特色凸显的党建品牌和企业文化。始终坚持走“党建立企、科技兴企、军魂强企、文化扬企”之路,将党建和文化建设全面融入企业经营管理全过程,充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,用强有力的党建和先进的企业文化领航定向、凝心聚力、坚定信仰。建企之初仅有4名党员,就成立了党支部。
2021年6月成立党委,现有113名党员,占职工总数的28%,构建起以党组织为中心、以群团组织为支撑“立体化”的党群组织体系。探索创建了瑞兆激光“1235”党建模式和“1+5”(公司与政府部门、党群组织、科研院校、上下游企业、社会组织开展党建共建)党建共建模式,先后与中石化管道集团维检中心第三支部、天津大学机械工程学院、北京延安儿女联谊会、天津工业大学物理与科学技术学院、齐齐哈尔(二重)、河北津西钢铁集团、华北理工大学管理学院和县税务局、应急管理局、环保局等26个单位签订党建共建协议,增强政治互信,推动融合发展。是全国唯一一家北京延安儿女联谊会红色企业培育示范基地。创建了“369”文化体系,以三个文化标识、六种文化载体不断强化瑞兆人的九种文化认同。在全市率先建立了企业文化学院、思想政治学院,建有职工图书室、瑞兆咖啡屋,实施文化育人直面工程,打造书香企业,实现了瑞兆文化“三个融入”,即融入到了企业生产、管理、服务、创新、发展的全过程;融入到了企业全体职工;融入到职工家庭、社会和企局共建之中,锤炼了“忠诚、担当、创新、奋进、奉献”的瑞兆精神。公司持续为抗击疫情、乡村振兴、捐资助教、扶贫济困等重点领域捐款累计1960多万元。党建工作经验被《人民日报》《光明日报》《工人日报》《人民论坛》《党建》杂志等多家媒体报道,被河北省委组织部确定为非公企业党建示范单位,《党建引领创新发展的重要探索》被人民论坛评为《中国式现代化的生动实践—2021-2022国家治理创新经验典型案例》;2021年度、2022年度连续两次被《非公有制企业党建》杂志评为“百个两新党建优秀案例” ;思政育人工作模式被评为河北省基层思想政治工作优秀案例。 八、忠诚守信的优秀退役军人和企业法人。韩宏升同志被授予建党百年全国优秀党务工作者、全国五一劳动奖章、全国模范退役军人、全国最美退役军人、全国最美双拥模范人物提名人选、2018年度品牌商标领军人物、全国设备管理卓越领导者,河北省双拥模范、河北省道德模范(诚实守信)、河北创业功臣、最美河北人、河北省千名好支书、最受关注的科技创新人物、优秀民营企业家。公司荣获全国五一劳动奖状、国家专精特新重点“小巨人”企业、全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国工人先锋号、全国巾帼示范岗、国家“两化”融合管理体系贯标试点企业,河北省百家优秀民营企业、科技创新发明专利百佳民营企业、军民融合示范企业、非公百家示范企业、守合同重信用企业、就业与技能扶贫奖、安全文化示范企业、文明单位,唐山市退役军人实习实训基地、退役军人就业基地、守合同重信用企业、唐山市政府质量奖等多项殊荣。
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