职位描述

岗位职责： 

1.供应商开发与管理

在全球范围内寻找、评估和筛选合格供应商，建立长期合作关系。

定期对供应商进行质量、交期、成本等维度的考核与优化。

2.采购执行与成本控制

负责国际采购订单的谈判、签订及执行，确保条款符合国际贸易规则。

通过比价、议价、招标等方式降低采购成本，优化供应链总成本。 

3.物流与合规管理

协调国际物流（海运/空运/陆运）、清关及单证（如信用证、提单、原产地证）处理。 确保采购流程符合国际贸易法规。

4.跨部门协作

与生产、财务、质量等部门协同，解决采购物料的技术、交期或质量问题。 配合财务完成付款计划，规避汇率风险。

5.市场分析与风险管理

跟踪国际原材料价格波动、汇率变化及政策动向，制定应对策略，防范供应链中断风险。

 

任职要求：

1.教育背景

本科及以上学历，专业方向：国际贸易、供应链管理、商务英语、机械/电子等。

2.核心技能

语言能力：日语流利（持有日语N1证书）或英语流利（CET-6或雅思6.5以上）。

专业技能：熟悉国际贸易术语。

软技能：谈判能力、跨文化沟通能力、抗压能力。

职位描述

岗位职责：

1.电气设计与开发

完成电气系统设计，包括配电、控制系统等，绘制电气原理图、布线图（AutoCAD/Eplan等）。  

参与电气设备选型，协助制定技术规格书及采购需求。  

2.工程实施与调试  

配合现场电气设备安装、调试及验收，解决技术问题。  

记录测试数据，编写调试报告及操作手册。  

3.技术支持与维护

  协助处理生产中的电气故障，优化系统性能。  

  参与制定设备维护计划，确保运行安全。  

4.文档与合规

  整理技术文档（BOM表、工艺流程图等）。  

 

任职要求：

1.教育背景

本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。  

2.技能要求

  软件工具：熟练使用AutoCAD、MATLAB、PLC编程。  

  专业知识：掌握电路理论、电力系统分析、自动控制原理。  

  加分项：了解工业自动化（如HMI、伺服系统）或有限元分析。  

3.个人素质

  逻辑清晰，具备问题分析与解决能力。  

  适应出差或现场工作，具备团队协作精神。  

4.优先条件

有电气设计竞赛、科研项目或相关实习经验者优先。  

5.培养与福利

培训体系：师徒制、部门轮岗、专项技术培训。  

职业发展：技术路线（助理工程师→主管工程师）或管理路线（项目经理）。

职位描述

岗位职责：

1. 协助开发和优化机器人运动控制算法，其中包括运动学建模、动力学建模、轨迹规划算法和运动控制策略制定。

2. 协助机器人的建模和仿真工作，能够使用 MATLAB 对机器人进行运动学和动力学分析。
3. 编写 SDK 实现机器人的基本运动，和软件工程师合作，实现运动控制功能。
4. 和机械工程师、电气工程师 & 软件工程师合作，推动机器人项目的进展。
5. 跟踪最新的机器人技术和行业发展，优化机器人运控算法。
任职要求：
1. 计算机科学、电气工程、自动化或相关领域本科及以上学历。
2. 有机器人运动控制算法开发经验有限，熟悉机器人运动学和动力学理论。
3. 熟练使用 C++ 、python 和 matlab，熟悉使用编程的设计模式。
4. 需要有足够的数学能力，熟悉线性代数，复变函数，自动控制原理等相关知识。
5. 对机器人技术充满热情，具有自主学习和持续优化算法的能力。

职位描述

岗位职责： 

1.配合生产进行系统产品设备调试、测试指导工作。 

2.负责新机台、新技术开发的可靠性测试工作，记录测试结果，反馈测试过程，编写规范的测试报告。针对批量产品的可靠性与可靠性测试结果进行比较分析，验证产品的可靠性表现，并做好反馈工作。

3. 配合研发工程师做好产品开发过程中的硬件设计验证，性能测试等相关技术测试工作。

4.负责新设备的调试指导手册的编写工作。 

5.负责产品开发过程中的测试计划的编写及跟进。

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.教育背景

本科及以上学历，测控技术与仪器、电气工程及其自动化、电子信息、控制工程、控制科学与工程等相关专业。

2.技能要求

具备扎实的电气知识，熟悉各类通讯协议。 

3.个人素质

逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

吃苦耐劳，适应出差。

职位描述

岗位职责：

1.设计与开发

完成机械零部件、设备或系统的设计、建模（2D/3D）及图纸绘制（AutoCAD/SolidWorks等）。  

参与产品原型开发、测试及改进，支持样机制作与装配。  

2.技术支持

协助解决生产、装配过程中的技术问题，提供改进建议。  

参与技术文档编写（如BOM表、工艺流程图、操作手册等）。  

3.项目管理  

配合团队完成项目进度跟踪、数据整理及报告撰写。  

4.跨部门协作

与生产/工程等部门沟通，确保设计可行性。  

 

任职要求：

1.教育背景

本科及以上学历，机械工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。  

2.技能要求

  软件技能：熟练使用SolidWorks及Office办公软件。  

  专业知识：掌握机械原理、材料力学、公差配合等基础理论。  

  加分项：了解有限元分析Matlab/Simulink仿真。  

3.个人素质  

  逻辑清晰，具备问题分析和解决能力。  

  学习能力强，愿意接受行业新技术。  

  良好的团队协作和沟通能力。  

4.优先条件

有机械设计竞赛、科研项目或实习经验者优先。  

熟悉SEMI机械设计标准或参与过标准化工作者优先。  

5.培养计划

导师制：配备资深工程师一对一指导。  

培训内容：产品知识、工艺规范、项目管理流程。  

晋升路径：助理工程师→工程师→高级工程师/项目经理。