三资企业 制造业 500人以上 山东省青岛市城阳区
4000-5000 北京市朝阳区 全职 本科 2 2024-12-27
2024-03-14 09:14:46
1）现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2）上级完成需求岗位的职务说明书；
3）对简历进行分类、筛选、面试；
4）录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
5）招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
6）负责人员动态、考勤及日常管理；
7）负责员工福利统筹及安排；
8）负责部门会议的统筹沟通安排
职位类别:人力资源
专业要求:行政管理,工商管理
青岛三利集团创建于1992年，2000年整体搬迁到青岛市城阳区，现有A、B、C、D四个发展区十多个分公司，总占地两千余亩，职工四千余人，是中国高端制造业的典范，是供水行业的领军企业，研制的无负压供水设备广泛应用于各类建筑给排水、加压泵站、水厂自动化、管道直饮水、暖通、排污、消防给水及消防设备监控领域。
青岛三利集团自主研制的无负压给水设备改变了我国传统的供水方式，开启了环保、节能、安全的绿色供水新时代, 六十年国庆时，被载入中华人民共和国科技档案；拥有专利技术四千多项，编写了《无负压供水设备》的行业标准和国家标准。青岛三利集团研制的智能电机和水泵，综合技术指标和质量档次均超越了欧美、日本等国际知名品牌， 以“五年包换，十年保修”的气魄面世，填补了世界制造业的空白。
在我国制造业普遍经营困难的情况下，三利集团依靠强大的科研开发优势和独特的发展路子，逆势而上，产值每年以20%的速度稳步持续递增。特别是定位世界第一的三利智能电机和水泵的面世，带动三利步入了跨越式发展的快车道。2017年迎来企业十年规划大发展，车辆改装、工业智能化设备、消防设备、标准泵房、直饮水等十二大课题方向，齐头并进，到2026年实现年产值200亿，累计产值1000亿。
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