招聘信息

• 人力资源专员

  4000-5000 河北省廊坊市霸州市 全职 本科 1 2024-05-31

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  2024-03-08 15:16:25

  职位描述

  1、招聘与配置:开展招聘、人才库等相关工作
  2、培训与开发:协助组织各类培训工作
  3、绩效管理:充分发挥绩效的功能，以绩效激励、管理员工，协调相关工作
  4、薪酬福利管理:协助组织薪酬体制等相关工作
  5、劳动关系管理:协助处理好企业中的劳动关系
  专业要求：统招一本及以上人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业毕业大学生
  

  职位类别:人力资源

  专业要求:行政管理,政治学与行政学,汉语言文学

单位简介