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• 人力资源管培生

  面议 河北省邢台市广宗县 全职 本科 3 2024-05-31

  收藏 投递简历

  2024-03-17 08:19:02

  职位描述

  一、岗位职责

  1、人才引进：承接公司战略目标和人才战略制定与落地，全面建立健全招聘体系，保障招聘目标达成。

  2、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励，做好后备干部、核心干部选拔与培养工作。

  3、绩效薪酬：建立并执行绩效薪酬管理制度，实现目标→措施方案→现场管理→奖惩考核全闭环管理。

  4、劳动人事：确保人力资源管理的合规性，构建员工幸福工程。

  5、项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成。

  职位类别:人力资源

  专业要求:会计学,经济学,经济与金融,工商管理,公共事业管理

单位简介