职位描述

1、招聘与配置:开展招聘、人才库等相关工作
2、培训与开发:协助组织各类培训工作
3、绩效管理:充分发挥绩效的功能，以绩效激励、管理员工，协调相关工作
4、薪酬福利管理:协助组织薪酬体制等相关工作
5、劳动关系管理:协助处理好企业中的劳动关系
专业要求：统招一本及以上人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、劳动经济学等相关专业毕业大学生

职位描述

岗位职责：

1.根据生产计划单，制定生产工艺与参数，跟踪监督生产工艺并适时修正保证产品质量的稳定；

2.负责公司新产品的试制和开发工作，参与订单的技术评审以及订单的合理化排产；

3.负责对工艺执行的日常工作的检查，对查出的问题，及时进行整改，并负责检查和监督整改情况；

4.参与对车间所有产品制订内控标准以及对公司员工的技术培训与技术支持工作；

5.参与质量分析会议，并监督整改方案的落实；参与车间质量指标、消耗指标的制定与考核工作；

6.完成上级临时下达的任务。

职位描述

岗位职责：

1、负责车间设备机械故障的维修工作，对机械故障的类型、频率进行分析，总结故障原因，提出预防和减少故障的方案；

2、积极参加技术培训和维修实操，精进业务能力。

3、配合部门圆满完成各项工作；节能降耗，更换后的配件认真检查，有修复价值的必须修复。

4、日常设备巡检、润滑、保养，确保设备运行正常，消除设备的安全隐患；

5、完成上级安排的其他相关工作。

职位描述

岗位职责：

1、定期巡查变配电设备的运行状况，观察仪表显示，指示灯状态，设备运行温度，是否有焦糊味等等情况。任何异常情况必须及时汇报上级，以减少设备故障的发生，从而保障供电的可靠性和连续性。

2、设备维修或高低压设备操作中，严格按照电气操作规程执行。登高作业必须佩戴安全带。任何情况下禁止带电作业。

3、定期巡检、点检生产线及附属设备和特种设备的运行情况，安全性和完好性。认真发现并排查故障隐患。

4、定期打扫辖区卫生，保持地面清洁，窗明几净。保持配电柜表面干净无杂物，仪表指示灯状态完好。配电箱回路标识清楚、安全标识醒目、接地良好、防护罩（盖）完整。

5、认真做好各种记录：点检记录、用电量记录、隐患排查记录、故障维修记录等，字迹工整表达准确。

6、努力学习不断提高自己的技术能力。有高度的责任心和执行力，保障设备正常运转，保障生产顺利进行。

职位描述

岗位职责：

1、依据质检部各类《检验规程》和相关检验标准，认真履行岗位职责。

2、负责按《产成品检验规程》，及时对半成品、成品性能指标进行检验。

3、在半成品检验过程中，如发现有不合格时，应填写品质异常联络单交生产部门处理。

4、合理使用和保养各类检验仪器、设备和检验工具，并及时检定，保证产品检验数据的准确性。

5、根据检测结果对产品做出判定，即产品质量是否符合规格和标准的要求。

6、对各类原辅材料根据检验标准进行检验及判定，异常问题及时反馈。

7、结合实际工作需要，对部门内部业务提出合理化改善建议。